MOTYWACJA – czyli jak zwiększyć wydajność swoją i pracowników
Program szkolenia:
”MOTYWACJA – czyli jak zwiększyć wydajność swoją i pracowników”
- Nawiązanie dobrego kontaktu trenera z grupą
- Określenie zasad współpracy i omówienie programu
- Ćwiczenia integrujące grupę
- Zebranie celów uczestników
- Cele jako podstawa skutecznej motywacji
Motywowanie pracowników
- Indywidualne strategie motywacyjne: dążenie i unikanie
- Sposoby rozpoznawania strategii motywacyjnych i wykorzystywanie ich do zaangażowania pracowników
- Sposoby udzielania informacji zwrotnych, budujące wysoką motywację pracowników
- Motywowanie w oparciu o przekonania i wartości , którymi kieruje się pracownik
- metafora i analogia – czyli sposoby motywacji w sytuacjach, gdy logika zawodzi,
- Zarządzanie emocjami jako sposób na osiąganie znakomitych wyników
- Zależność pomiędzy poziomem stresu a motywacją
Komunikacja jako narzędzie skutecznego motywowania
- Zasady i warunki skutecznej komunikacji
- Nawiązanie kontaktu, dopasowanie do rozmówcy oraz przejęcie prowadzenia w kontakcie
- z pracownikiem
- Ćwiczenia doskonalące umiejętność aktywnego słuchania
- Podsumowanie i zakończenie