MOTYWACJA – czyli jak zwiększyć wydajność swoją i pracowników


Program szkolenia:

 

”MOTYWACJA – czyli jak zwiększyć wydajność swoją i pracowników”

  • Nawiązanie dobrego kontaktu trenera z grupą
  • Określenie zasad współpracy i omówienie programu
  • Ćwiczenia integrujące grupę
  • Zebranie celów uczestników
  • Cele jako podstawa skutecznej motywacji


Motywowanie pracowników

  • Indywidualne strategie motywacyjne: dążenie i unikanie
  • Sposoby rozpoznawania strategii motywacyjnych i wykorzystywanie ich do zaangażowania pracowników
  • Sposoby udzielania informacji zwrotnych, budujące wysoką motywację pracowników
  • Motywowanie w oparciu o przekonania i wartości , którymi kieruje się pracownik
  • metafora i analogia – czyli sposoby motywacji w sytuacjach, gdy logika zawodzi,
  • Zarządzanie emocjami jako sposób na osiąganie znakomitych wyników
  • Zależność pomiędzy poziomem stresu a motywacją

Komunikacja jako narzędzie skutecznego motywowania

  • Zasady i warunki skutecznej komunikacji
  • Nawiązanie kontaktu, dopasowanie do rozmówcy oraz przejęcie prowadzenia w kontakcie
  • z pracownikiem
  • Ćwiczenia doskonalące umiejętność aktywnego słuchania
  • Podsumowanie i zakończenie
  •  

Nowe zasady dotyczące cookies W ramach naszej witryny stosujemy pliki cookies w celu świadczenia Państwu usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Państwa urządzeniu końcowym. Możecie Państwo dokonać w każdym czasie zmiany ustawień dotyczących cookies.
[zamknij]